Op dinsdag 17 juni hebben we tijdens een constructief overleg met K&S op hoofdlijnen een voorstel ontvangen omtrent een nieuw sociaal plan.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
K&S heeft bij haar startbod aangegeven nadrukkelijk te willen aansluiten bij het sociaal plan dat in 2024 is overeengekomen. De betrokken vakbonden hebben echter aangegeven dat zij, gezien het snel geuite voornemen tot sluiting en de gevolgen daarvan voor de werknemers, pleiten voor een aanvulling op het sociaal plan.
In het voorstel van K&S is verder een belangrijke component opgenomen die nog niet volledig is uitgewerkt: voor een deel van het personeel zal het ontslag als gevolg van de voorgenomen sluiting van K&S pas over enkele jaren plaatsvinden. K&S is momenteel bezig deze groep werknemers in kaart te brengen en hen op basis van vrijwilligheid te “rekruteren”.
Volgende week, woensdag 25 juni, vindt een vervolgoverleg plaats. Naar verwachting kan K&S dan meer duidelijkheid geven over deze groep en zal de werkgever de verdere details van een passend retentiepakket met ons delen.
Tot zover deze korte terugkoppeling op hoofdlijnen.
Contact
Als je naar aanleiding van dit bericht vragen of opmerkingen hebt, dan kun je de belangenbehartiger Suat Koetloe bereiken via Suat.Koetloe@unie.nl
