De onderhandelingen voor de nieuwe ING-cao zijn begonnen. Belangrijke cao-onderhandelingen, waarbij De Unie op het gebied van salaris en inschalige verhoging veel wil bereiken.
Verslag 23 september
Op deze eerste dag van het overleg hebben alle partijen de eigen voorstellenbrieven toegelicht. Cao-partijen hebben uitgebreid vragen gesteld aan elkaar om de voorstellen van de ander echt te begrijpen. Ook hebben we de tijd genomen om procesafspraken met elkaar te maken en goede communicatieafspraken.
Standpunt De Unie
De Unie heeft benadrukt dat de koopkrachtontwikkeling van ING-medewerkers flink achterlopen bij die van andere medewerkers in Nederland. De Unie streeft ernaar deze achterstand weg te werken. Hiervoor is een inhaalindexatie nodig die structureel in de salarissen wordt verwerkt.
De voorstellenbrief van De Unie en de hoofdlijnen van onze toelichting kun je lezen op de pagina van de ING op de website.
Voorstellen werkgever
Namens de directie van ING zijn voorstellen ingediend. Deze voorstellen kun je hier lezen. Wij zijn benieuwd naar jouw mening, wat vind jij van de voorstellen die jouw werkgever heeft gedaan? Je kunt je mening geven door een e-mail met jouw visie te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl. Doe dit uiterlijk op dinsdag 1 oktober. Wij nemen jouw mening mee in het vervolg van het overleg.
Hoe verder
Het cao-overleg gaat verder op maandag 7 oktober 2024. We hebben afgesproken deze dag een aantal specifieke onderwerpen verder uit te diepen onder andere inschalige salarisverhoging, winstdelingsregeling en het onderwerp opleiding en ontwikkeling. Een verslag van dit overleg ontvang je kort na 7 oktober 2024.
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact met de belangenbehartiger Inge de Vries op. Dit kan door een e-mail te sturen naar: inge.de.vries@unie.nl
