De Unie, in jouw belang

Jouw cao en branche

ICK: eindbod

03 maart 2026

Op maandag 9 februari 2026 zijn de onderhandelingen tussen de vakbonden en werkgeversvereniging NLdigital over een nieuwe ICK-cao afgerond. Het heeft helaas niet mogen leiden tot een akkoord.

Word nu compleet lid van De Unie!

 

Tijdens de gesprekken bleek al snel dat er weinig mogelijk was, van alle onderwerpen die de vakbonden aangedragen hebben, waren er maar enkelen voor NLdigital bespreekbaar. Dat heeft geleid tot een beknopt eindbod.

Het resultaat

Het gaat hier om een eindbod van NLdigital, dat betekent dat vakbonden en NLdigital niet samen geland zijn op een akkoord, en dat NLdigital dit als zijn hoogste bod voorlegt met als belangrijkste punten:

  • Looptijd van 1 april 2026 tot en met 31 maart 2027.
  • Collectieve loonsverhoging van 3%, waarvan 1,5% per 1 april 2026 en 1,5% per 1 januari 2027.

Het volledige resultaat vind je hier.

Stemming

Onze leden zijn opgeroepen om hun stem uit te brengen.
De stemming staat open tot en met zondag 15 maart 2026.
Naar verwachting kunnen we maandag 16 maart de uitslag bekendmaken.

Meer weten?

Zijn er vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht, neem dan contact met Steef Bilars op via e-mail steef.bilars@unie.nl of bel naar 06-5252 2019.

Gerelateerde berichten

ICK sector: Ledenraadpleging eindbod

Afgelopen donderdagavond hebben we, samen met de andere vakorganisaties, het eindbod van de werkgevers voor een nieuwe ICK-cao uitgebreid toegelicht en…

ICK: Eindbod werkgever

Op 11 maart 2025 hebben we voor de derde keer met de werkgevers onderhandeld over een nieuwe ICK-cao. Ondanks een goed…

Word gratis lid