Gisteren zijn we begonnen met de onderhandelingen over de cao in de Groothandel in Levensmiddelen. Het was een goed eerste gesprek. We hebben vooral gesproken over het loon en hoe lang de nieuwe cao moet gaan gelden. Daar zijn we het nog niet over eens.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Wat is het probleem?
Het huidige loongebouw werkt niet goed meer. Door de flinke verhogingen van het minimumloon klopt de indeling van de lonen niet meer. Hierdoor kan het gebeuren dat je wel een stap omhooggaat in je schaal (bijvoorbeeld door je leeftijd of dienstjaren), maar dat je er geen cent op vooruitgaat. Dat is natuurlijk niet de bedoeling.
Werkgevers hebben nu een ingewikkelde berekening bedacht om dat op te lossen. Het komt erop neer dat iedere stap in het loongebouw een ander percentage loonsverhoging krijgt.
Daarnaast moet ook het functiegebouw worden aangepast. Dat bepaalt in welke schaal je hoort op basis van je werk. Als dat verandert, kan het gevolgen hebben voor je plek in het loongebouw.
Wij als vakbond willen eerst goed uitrekenen wat dit allemaal betekent. Pas als we dat goed begrijpen, kunnen we beoordelen of dit voorstel goed genoeg is om met jou te delen. We krijgen de berekeningen waarschijnlijk volgende week.
Wat nu?
Er is dus nog veel werk te doen voordat we echt over het loon en de duur van de cao kunnen onderhandelen. Daarna moeten we het ook nog hebben over andere onderwerpen uit onze voorstellen en die van de werkgevers. Dat kost ook tijd.
De volgende overleggen zijn op 6 en 28 mei.
Zodra er updates zijn, worden deze gedeeld.
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Of heb je informatie die je met De Unie wil delen. Neem dan contact op met de belangenbehartiger Gerard van der Lit door een e-mail te sturen naar: gerard.van.der.lit@unie.nl
