Afgelopen vrijdag, 19 september 2025, hebben we weer met de werkgevers in de Groothandel in Bouwmaterialen gesproken over de nieuwe cao. De uitkomst van het overleg is dat de onderhandelingsdelegatie van de werkgevers weer teruggaat naar hun achterban.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Wat is besproken?
Ze hebben een iets verbeterd loonbod neergelegd voor een periode van twee jaar, maar komt niet echt in de buurt van wat we willen. De werkgevers hebben daarnaast hun wensenlijstje weer op tafel gelegd; het tweede jaar ziekteverzuim naar 70% en een afspraak opnemen over carrièreswitch. Die verlaging naar 70% gaan we niet mee akkoord. Als een werkgever problemen heeft met een werknemer die er in zijn ogen misbruik van maakt, moet die het individueel oplossen. We gaan werknemers die in het tweede ziektejaar terechtkomen niet extra straffen. Het feit dat ze daarin terechtkomen is al erg genoeg.
Afspraken over een carrièreswitch is voor ons eventueel wel bespreekbaar, maar daar moet dan wel een goede overgangsregeling over afgesproken worden. Het moet vanuit de werknemers zelf komen en dit zal allemaal schriftelijk vastgelegd worden.
Hoe nu verder?
We zijn nu op zoek naar een nieuwe datum in de tweede helft van oktober als de werkgevers met hun achterban gesproken hebben. Na het overleg volgt zo snel mogelijk nadere informatie.
Contact
Zijn er vragen of opmerkingen, neem dan contact op met de belangenbehartiger Gerard van der Lit via gerard.van.der.lit@unie.nl of bel 06-5252 2010.
