Op donderdag 2 juli 2026 heeft De Unie met de overige vakbonden overleg gehad met de directie van GKN Fokker over verschillende onderwerpen, waaronder de WAU en het personeelshandboek. In dit bericht willen we je informeren over welke onderwerpen zijn besproken en wat de stand van zaken is.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Winstafhankelijke uitkering (WAU)
De vakbonden en de directie van GKN Fokker hebben een lange periode onderhandeld over een nieuwe Winstafhankelijke uitkering (WAU) voor de werknemers. In december 2025 hebben de vakbonden het voorstel van GKN Fokker ter stemming voorgelegd aan hun leden. Een zeer grote meerderheid van de vakbondsleden hebben het voorstel voor een nieuwe WAU afgewezen. Dit hebben we toen ook meteen teruggekoppeld aan de werkgever. We zijn inmiddels zes maanden verder, maar er ligt geen nieuw voorstel om tot een nieuwe WAU te komen. De werkgever heeft tijdens het overleg aangegeven niet meer mogelijkheden te hebben dan het voorstel in december 2025.
De directie van GKN Fokker heeft aangegeven dat zij het gesprek over een nieuwe WAU met de Centrale Ondernemingsraad (COR) verder wil voeren. De COR heeft eerder aangegeven dat dit een onderwerp is waar de vakbonden over gaan en niet de ondernemingsraad (OR).
Wij hebben als vakbonden aangegeven dat wij het gesprek over de WAU blijven voeren en dat daarbij de stem en wensen van de vakbondsleden voor ons leidend zijn. Als we hier gezamenlijk niet uitkomen, gaan we kijken naar alternatieven waarbij werknemers de zekerheid hebben dat een regeling ook meerwaarde heeft en iets toevoegt aan hun arbeidsvoorwaarden.
Individueel Keuze Budget (IKB)
Een vorm van een extra regeling boven op jouw huidige arbeidsvoorwaarden is een Individueel Keuze Budget (IKB). Een IKB is een potje met een waarde, die gevuld wordt met bijvoorbeeld een vast percentage van jouw maandloon of (boven)wettelijke vakantiedagen. Dit potje kan je vervolgens gebruiken om meer vakantiedagen te kopen of bijvoorbeeld voor het kopen van een fiets met voordelige voorwaarden. IKB en ook verschillende bedrijven bieden IKB aan als arbeidsvoorwaarde voor medewerkers.
We hebben met de werkgever afgesproken om te kijken en te onderzoeken of een IKB past bij de behoefte van de werknemers van GKN Fokker en aan welke voorwaarden dan moet worden voldaan.
Personeelsregelingenboek/Personeelshandboek
Het personeelsregelingenboek kent arbeidsvoorwaarden die van toepassing zijn op jou. Dit regelingenboek is inmiddels gedateerd en is toe aan een update, zowel op inhoudelijke regelingen als op de taal die gebruikt wordt. Ook staan er vergoedingen in, zoals EHBO en brandweer, die lange tijd niet geïndexeerd zijn.
De vakbonden en de werkgever hebben afgesproken hier gezamenlijk naar te kijken en in een volgend overleg weer te bespreken.
Communicatie vakbonden via intranet van GKN Fokker
Eerder is afgesproken dat de ondernemingsraad en de vakbonden via het intranet van Fokker kunnen communiceren met de werknemers. Voor de vakbonden is dit echter een lastige weg gebleken.
Op de vraag of dit nog mogelijk is zegt de werkgever dat de ondernemingsraad dit wel kan blijven doen, omdat de OR bestaat uit werknemers van GKN Fokker. De vakbonden zijn extern, waardoor de werkgever van mening is dat dit niet passend is.
Afgesproken is dat de vakbonden en de werkgevers samen kijken op welke manieren de vakbonden binnen het bedrijf wel kunnen communiceren met de werknemers. Uiteraard hebben wij als vakbonden onze eigen middelen om met onze leden te communiceren, dat blijven we natuurlijk gewoon doen.
Laat van je horen!
Heb je vragen, opmerkingen of waardevolle input? Neem dan contact op met Jesse van Roeden via jesse.van.roeden@unie.nl of telefonisch via 06-5252 2054.
Ook is het mogelijk om kaderlid te worden en deel uit te maken van de overleggen met de directie. Heb je interesse? Laat het hem weten.
Help De Unie groeien
Voor goede arbeidsvoorwaarden en een goede cao is een sterke vakbond van groot belang! Goede afspraken komen niet vanzelf tot stand, daar zetten wij ons samen voor in. Stuur deze nieuwsbrief daarom vooral door naar de collega’s die nog geen lid zijn en wijs hen op het aanmeldformulier. Aanmelden kan hier.
En dan nog een algemene oproep
De vakcentrale voor professionals, de VCP, is een petitie gestart om te protesteren tegen de versoberingsplannen van dit kabinet voor de sociale zekerheid. De Unie is lid van de VCP. Je kunt dit protest ondersteunen door deze online-petitie te tekenen.
