Recentelijk zijn de leden geïnformeerd over het resultaat van de besprekingen voor de nieuwe cao bij Gasunie. In dit bericht willen we je kort verder informeren over de inhoud van het resultaat, onze mening hierover en de stemprocedure.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Het resultaat
De definitieve tekst van het onderhandelingsresultaat kun je hier lezen. Belangrijke basis voor het resultaat zijn natuurlijk de loonafspraken. Daarbij hebben we vastgehouden aan de CPI, met in het eerste jaar een correctie voor de onderste schalen. Hoewel Gasunie in eerste instantie een ander, nog meer nivellerend voorstel had gedaan, zijn we daar niet mee akkoord gegaan. Hierdoor is er sprake van koopkrachtbehoud voor iedereen. Daarnaast zijn er diverse aanvullende afspraken gemaakt over onder andere een waarnemingstoeslag en is de Horizonregeling enigszins verruimd.
Onze mening
Hoewel er geen sprake is van een principeakkoord, zijn we toch tevreden met het bereikte resultaat. Het overeind houden van de CPI als maat voor de inkomensaanpassing vinden wij belangrijk. Recentelijk heeft de Gasuniemedewerker – ten tijde van de hyperinflatie – mogen ervaren hoe belangrijk een dergelijke afspraak kan zijn. Daarnaast zien wij ook de verruiming van de Horizonregeling als een goede ontwikkeling.
Goed om te noemen is ook dat veel van de voorstellen van Gasunie waar wij een stuk minder enthousiast over waren, niet terug te vinden zijn in dit resultaat. Dan gaat het niet alleen over het loslaten van de CPI, maar ook over het willen schrappen van de pensioentoelage voor nieuwe medewerkers met een inkomen boven het fiscale maximum. Vooral dit laatste was voor ons een principieel punt, omdat wij naar de toekomst niet kunnen garanderen dat de pensioenwetgeving niet opnieuw zal wijzigen en we daarmee een trend hebben ingezet die tot consequenties kan leiden voor steeds meer (nieuwe) medewerkers.
Sociaal statuut
In onze voorstellenbrief hadden we ook aangegeven dat we het huidige sociaal statuut graag ongewijzigd wilden verlengen. De toekomst van Gasunie is onzeker en dat geldt ook voor de werkgelegenheid. Het hebben van een goed sociaal statuut geeft dan wat rust. Nu is het sociaal statuut formeel geen onderdeel van de cao. Toch hebben we er lang over gesproken.
Duidelijk is geworden dat Gasunie niet bereid is het huidige sociaal statuut ongewijzigd te verlengen. In plaats daarvan is afgesproken dat sociale partners zich gezamenlijk gaan inzetten voor een nieuw sociaal statuut. Zodra het cao-proces is afgerond, starten de gesprekken hierover. Het doel is om zo snel mogelijk tot een nieuw sociaal statuut te komen dat uiterlijk 1 juli 2026 gereed is.
Toelichting en stemmen
Als het goed is, zijn de leden door ons kader-/delegatielid Henk Pastoor geïnformeerd over een (digitale) bijeenkomst op woensdag 10 december 2025 om 13.30 uur. Zij kunnen fysiek aanwezig zijn (Holtumzaal) of digitaal deelnemen. Heb je de digitale link niet ontvangen, stuur dan e-mail naar huug.brinkers@unie.nl.
Stemmen over de cao doen we digitaal. De leden hebben een uitnodiging ontvangen om te stemmen. Stemmen kan tot en met donderdag 18 december 2025.
Heb je vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht? Stuur dan een e-mail naar onze belangenbehartiger Huug Brinkers.
