De Unie en haar collegabonden hebben in 2022 onderhandeld over de inhoud van de winstafhankelijke uitkering voor de medewerkers van de Fokker Services Group (FSG). Jouw werkgever heeft onlangs voorgesteld de regeling met 2 jaar te verlengen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
De WAU
Wij zijn tevreden over de huidige WAU-regeling. Maar uiteraard hebben onze leden het laatste woord. De leden kunnen daarom hun stem uitbrengen of de huidige WAU-regeling met twee jaar verlengd moet worden.
De complete tekst van de regeling vind je hier. Op hoofdlijnen hebben we in 2022 het volgende afgesproken:
- Er zijn vier weegfactoren die de WAU bepalen:
– 1. de winst voor renteaftrek en belastingen (EBIT);
– 2. de groei van de omzet ten opzichte van het voorgaande jaar;
– 3. de gebudgetteerde winst (EBIT) t.o.v. de werkelijke winst (EBIT);
– 4. de gebudgetteerde cash flow ten opzichte van de werkelijke cash flow. - De hoogte van de WAU is maximaal 6%.
- De uitkering gaat over 12,96 * jouw maandsalaris over de maand december. Jouw werkgever betaalt de WAU in twee delen. Een deel in februari en een deel in december van het desbetreffende jaar. Dat hebben we bewust afgesproken. FSG kan zo bekijken of er in december nog ruimte is in de werkkostenregeling. Als dat zo is ontvang je een deel van de WAU in de december dan namelijk netto in plaats van bruto.
Stemming
De leden met een Compleet- of Extra-lidmaatschap kunnen stemmen zij hebben een uitnodiging ontvangen om hun stem uit te brengen tot en met zondag 8 december 2024.
Zodra de uitslag van de stemming bekend is zal dit worden gecommuniceerd met de leden.
Vragen of opmerkingen?
Zijn er vragen of opmerkingen, neem dan contact op met de belangenbehartiger Hans Korver via hans.korver@unie.nl of bel met 06-52522073.
