Op 12 december hebben we de leden geïnformeerd over de stand van zaken van de cao-besprekingen voor 2026.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
In dat bericht heb je kunnen lezen dat dsm-firmenich een eindbod heeft uitgebracht. Een eindbod is een eenzijdig bod van de werkgever. In dit geval is de afstand tussen wat de werkgever bereid was overeen te komen en wat wij hebben voorgesteld te groot. Daarom spreken we niet van een onderhandelingsresultaat.
Om een onderhandelingsresultaat met ons te bereiken had het loonbod van de werkgever hoger moeten zijn en op 1 januari 2026 moeten worden toegekend.
We hadden dus graag een hoger loonbod willen afspreken. Maar de nu voorgestelde 3,4% leidt, als we kijken naar de kerncijfers van het CPB (Centraal Plan Bureau), toch nog tot een (bescheiden) koopkrachtverbetering in 2026 van 0,5%. Wat we als een positief punt zien in het eindbod is de verlenging van de looptijd van het sociaal plan tot en met 31 maart 2027.
We leggen dit eindbod nu ter stemming aan de leden met een Compleet of Extra lidmaatschap voor. De laatste ledenvergadering staat gepland op 12 januari 2026 om 11.00 uur in Maastricht.
De leden hebben een uitnodiging ontvangen om te stemmen. Zij kunnen stemmen tot uiterlijk 14 januari 2026.
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Jan Admiraal via jan.admiraal@unie.nl of bel 06-5252 2048.
