In september 2025 vroeg de belangenbehartiger John Kapteijn de leden om input voor de aanstaande onderhandelingen voor de cao 2026. Daar is boven verwachting op gereageerd en dat is zeer gewaardeerd. Niet alleen vanwege de hoeveelheid reacties maar zeker ook vanwege de inhoud. Daaruit kon worden vastgesteld waar de nadruk moest komen te liggen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Inmiddels heeft ook de werkgever een redelijk bezocht rondje-door-het-land gemaakt. Het is bijzonder om te constateren dat de uitkomsten van onze uitvraag en de verzamelde gegevens van het rondje van de werkgever elkaar niet zo veel ontlopen.
Hier vind je de voorstellen waarmee wij de onderhandelingen zijn ingegaan. Mocht je daarin nog zaken missen, laat mij dat dan gerust weten. Verder is het zo dat zaken gerelateerd aan Duurzame Inzetbaarheid, Bedrijfs AOW/RVU, Ontziemaatregelen, Stress en zaken die een zekere samenhang vertonen, ook in samenhang door mij geadresseerd zullen worden.
De voorstellen van dsm-firmenich zijn via de interne kanalen al gedeeld door de werkgever.
Tijdens de eerste ronde op maandag 20 oktober 2025 zijn over en weer vragen gesteld, opmerkingen gemaakt en toelichtingen gegeven. De sfeer was goed.
In Ronde II op dinsdag 11 november 2025 zal de heer Joris de Beer nader ingaan op de stand van zaken van het concern en de ontwikkelingen in Nederland.
Tot slot zijn er afspraken gemaakt over de communicatie.
Wat vind jij van de voorstellen van de werkgever? Laat het de belangenbehartiger weten — alle reacties zijn welkom!
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger John Kapteijn via john.kapteijn@unie.nl of bel 06-5252 2067.
