De reorganisatie bij de Volksbank gaat een volgende fase in. Afgelopen december 2024 hebben we de raamadviesaanvraag besproken. Nu, op maandag 24 februari 2025, is de vervolgadviesaanvraag ingediend. Het is steeds helderder wat de persoonlijke gevolgen voor de werknemers van de Volksbank zijn. In deze update van De Unie geven we duidelijkheid over de concrete veranderingen, leggen we uit wat het sociaal plan inhoudt en vertellen we hoe De Unie jou kan ondersteunen.
Word gratis lid!
Wat verandert er precies?
In de vervolgadviesaanvraag staat gedetailleerd uitgewerkt wat de reorganisatie voor jou en jouw functie betekent. Hierbij wordt per functie aangegeven of deze vervalt, sterk verandert of juist nauwelijks wijzigt. Deze veranderingen zijn uitgewerkt op afdelings- en functieniveau, waardoor je precies kunt zien wat de consequenties zijn van de reorganisatie voor jouw werk. Ben jij in scope? Laat het ons weten!
Gelukkig is er een stevig sociaal plan
Bij de hele reorganisatie geldt het huidige sociaal plan. Dit plan beschrijft duidelijk welke stappen je kunt zetten wanneer de functie verandert of vervalt. In het sociaal plan lees je wat je mogelijkheden zijn, welke acties je kunt ondernemen en wat er precies van jou verwacht wordt. Door gebruik te maken van dit plan vergroot je je grip op deze onzekere situatie. En De Unie staat klaar met raad en daad.
Hoe ondersteunt De Unie jou?
We begrijpen dat de komende periode spannend en onzeker kan zijn. Daarom is De Unie er om je hierbij te begeleiden. Heb je een Compleet- of Extra-lidmaatschap? Dan bieden wij juridische ondersteuning wanneer de functie vervalt of wijzigt. Wil je weten wat je juridische mogelijkheden zijn of heb je vragen over bijvoorbeeld het controleren van je beëindigingsovereenkomst? Neem dan gerust contact op met ons Service Center via sc@unie.nl. Samen zorgen we ervoor dat jij goed geïnformeerd bent en ondersteund wordt tijdens deze reorganisatie.
Word gratis lid!
Contact
Heb je vragen naar aanleiding van dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Harma Pethke via e-mail Harma.Pethke@unie.nl
