In de afgelopen periode is er intensief overleg geweest over de nieuwe pensioenregeling. Deze nieuwe regeling moet voldoen aan de Wet Toekomst Pensioen. De nieuwe wet geldt voor alle pensioenfondsen. Het Transitieplan is nu klaar. We roepen leden met een Compleet- of Extra-lidmaatschap op om hun stem uit te brengen.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Transitieplan
In het transitieplan staan alle afspraken en onderbouwing. Dit zijn de hoofdpunten:
- De nieuwe pensioenregeling wordt een Flexibele Premieregeling met een risicodelingsreserve en een uitkeringscollectief.
- Het pensioen wordt ook in de komende jaren opgebouwd bij Pensioenfonds SNS Reaal (PFSR).
- De premie die wordt ingelegd wordt 27,5% van ieders pensioengrondslag. Jij betaalt 5% en De Volksbank 22,5%.
- De Volksbank betaalt de uitvoeringskosten en de premies voor het nabestaandenpensioen en de voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. Hierdoor wordt de hele pensioenpremie van 27,5% ingelegd in jouw pensioenkapitaal.
- Bij voldoende dekkingsgraad worden de deelnemers die nadeel hebben van de overgang naar een leeftijdsonafhankelijke premie gecompenseerd.
Alle afspraken zijn vastgelegd in het transitieplan. Je kunt hier het hele Transitieplan nalezen. Er is ook een presentatie gemaakt. Dat is een kortere versie. Je kunt deze hier nalezen.
Stemmen
Het zijn intensieve overleggen geweest. En er zijn veel berekeningen gemaakt. We zijn tevreden met het resultaat. Leden met een Compleet- of Extra-lidmaatschap kunnen stemmen tot 20 december, 12.00 uur.
Als je vragen hebt naar aanleiding van dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger Harma Pethke via Harma.Pethke@unie.nl
