
Op donderdag 26 september 2024 starten de onderhandelingen voor een nieuwe de Volksbank-cao en het sociaal plan. De huidige cao loopt af op 31 december 2024. Ook het huidige sociaal plan loopt dan af. In dit bericht vertel ik over de planning voor de onderhandelingen, wat men van De Unie kan verwachten en wat medewerkers kunnen bijdragen aan een goede, nieuwe cao.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Huidige cao
De looptijd van de huidige cao is van 1 januari 2023 tot 31 december 2024. Op 1 februari 2023 werden de salarisschalen en het salaris structureel verhoogd met 4,5%. Op 1 mei 2024 werden de salarisschalen en het salaris structureel verhoogd met 4,25%.
Planning onderhandelingen:
1. | Week 39: | Woensdag 26 september |
2. | Week 43: | Maandag 21 oktober |
3. | Week 45: | Maandag 4 november |
4. | Week 48: | Maandag 25 november |
5. | Week 49: | Maandag 2 december |
6. | Week 51: | Maandag 16 december |
Na iedere onderhandeldag publiceren wij een verslag van de gesprekken.
Onze voorstellen
Bij De Unie bepalen de leden de inzet voor de cao-onderhandelingen. De inzet schrijven wij op in onze voorstellenbrief. In week 30 starten we met het uitzetten van kleine polls over onderwerpen voor de onderhandelingen met de bank. Aan de hand van de uitslagen wordt er een concept-voorstellenbrief gemaakt. Tijdens een webinar over die voorstellenbrief kun medewerkers ons laten weten of de voorstellen goed zijn, of dat verbeteringen wenselijk zijn. De definitieve voorstellenbrief delen wij voorafgaand aan de onderhandelingen met de bank.
Planning communicatie:
Week 30: | Poll salaris |
Week 33: | Poll sociaal plan |
Week 36: | Poll verlof |
Week 38: | Concept-voorstellenbrief |
Week 39: | Webinar concept-voorstellenbrief |
Week 39: | Voorstellenbrief definitief |
Week 39: | Start cao-onderhandelingen |
Invloed:
Doe mee met de polls! Hoe meer leden de polls invullen, hoe beter ons beeld is bij alle verwachtingen voor de nieuwe cao. Goede ideeën zijn van harte welkom, mail ons. Stuur deze en volgende berichten van De Unie door naar collega’s. Hoe meer collega’s op de hoogte zijn van de onderhandelingen, hoe beter. Samen sluiten we de beste cao af. Wordt ook lid van De Unie! Hoe meer leden, hoe meer invloed bij de onderhandelingen. Medewerkers van de Volksbank kunnen in veel gevallen gratis lid worden volgens een bestaande cao-afspraak met de bank. Aanmelden kan hier.
Contact
Als je naar aanleiding van dit bericht vragen of opmerkingen hebt, kun je contact opnemen met de belangenbehartiger voor de Volksbank, Harma Pethke via het emailadres harma.pethke@unie.nl.