Op 11 september 2024 hebben de vakorganisaties en HR DAS een verkenning gedaan op een eventueel nieuw sociaal plan. Hieronder een toelichting hierop en de vraag wat jij ervan vindt?
Verkenning
Op 31 december 2024 loopt het huidige sociaal plan af. Het heeft dan drie jaar bij DAS als vangnet bij reorganisaties gefunctioneerd. HR ziet de toegevoegde waarde van een sociaal plan en heeft naar ons uitgesproken dat zij de intentie hebben om het huidige sociaal plan te willen verlengen.
Wij hebben de afgelopen periode geen negatieve reacties gekregen op de werking van het sociaal plan. Een check erop volgt nog met de medezeggenschap maar in de basis hebben wij ook de intentie om het huidige sociaal plan te verlengen. Over de periode van de verlenging moeten we nog verder spreken maar twee jaar lijkt me minimaal. Wellicht kan de tekst op bepaalde punten herschreven worden in een modernere of toegankelijkere taal, zonder de inhoud aan te passen.
Vervolg
Woensdag 9 oktober 2024 staat de tweede (digitale) gesprekronde gepland tussen HR en de vakorganisaties. De inschatting is, dat er dan een onderhandelingsresultaat kan worden bereikt.
Wat vind jij?
De mening van onze leden is belangrijk, daarom horen we graag wat jij vindt van het voornemen tot verlenging. Laat het de belangenbehartiger Emanuel Geurts uiterlijk dinsdag 8 oktober weten via het emailadres emanuel.geurts@unie.nl.
Contact
Als je wilt reageren op dit bericht of contact wil hebben over een collectieve zaak, dan kan je mij bereiken via emanuel.geurts@unie.nl of via mijn telefoonnummer 06-5252 2074. Voor individueel advies kan je contact opnemen met mijn collega’s van de afdeling Service Center via 0345-851 963, via email sc@unie.nl of de chatfunctie op www.unie.nl.