Op 17 september zijn De Unie en andere bonden met de directie van CBR gestart met de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Het eerste gesprek was vooral verkennend. We hebben onze inzet en de uitkomst van onze enquête toegelicht: 4,6% loonsverhoging, géén verslechteringen – houden wat we hebben.
WORD LID
Wat is de reactie van het CBR?
De directie kwam met een overzichtelijk, maar teleurstellend pakket: 3% loonsverhoging voor 12 maanden en ze willen gaan sleutelen aan de vitaliteitsregeling. Lees hier de complete voorstellenbrief. Dat is voor ons geen beginpunt. Aan de vitaliteitsregeling willen we niet tornen.
Wat is de reactie van De Unie?
3% Is te weinig en verslechteringen zijn onbespreekbaar op basis van de uitkomsten van de enquête. Dat was onze reactie na een korte schorsing. Lees hier onze voorstellen nog eens terug. Op ons loonbod is de directie niet ingegaan. Wel wil men de IKB-studieschuldruimte uitbreiden van € 2.000,- naar € 3.000,-. Verdere concrete toezeggingen bleven uit.
Wat vind jij?
Wij hebben afgesproken dat we bij de leden ophalen waar er eventueel nog ruimte is. Uiteindelijk willen we wel een nieuwe cao. Gezien de duidelijke uitkomst van de enquête zien we die ruimte nu nauwelijks. Toch willen we ieders mening horen, zodat we met een stevig mandaat het volgende overleg in kunnen gaan op 15 oktober.
Laat ons weten wat jij vindt van de voorstellen van het CBR en onze inzet. Jouw reactie bepaalt de koers van de onderhandelingen! Hoe meer reacties, hoe sterker wij staan op 15 oktober – doe mee! Stuur je reactie naar gerard.van.der.lit@unie.nl
WORD LID
Mocht je nog vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact op met de belangenbehartiger Gerard van der Lit via gerard.van.der.lit@unie.nl
