De onderhandelingen voor de cao 2024-2025 zijn in volle gang. Na voorbereidende gesprekken vond op donderdag 5 september de eerste ronde plaats. Tijdens deze sessie hebben de werknemersorganisaties hun wijzigingsvoorstellen toegelicht. De werkgever, Avient, reageerde daarop met een eigen voorstel voor wijzigingen.
Na een reactie van de werknemersorganisaties gaf Avient aan dat de standpunten op dit moment te ver uiteenliggen om verder te kunnen onderhandelen. Vanuit Avient werd opnieuw benadrukt dat het bedrijf concurrentie ondervindt van China, en hoewel het momenteel goed gaat, blijft voorzichtigheid geboden. Daarnaast werd aangevoerd dat de bonusregeling in goede tijden zorgt voor een financiële beloning voor medewerkers.
De vakbonden benadrukten echter dat een bonusuitkering niet gelijk is aan een structurele loonsverhoging. Een bonus wordt namelijk meestal niet meegeteld bij zaken als hypotheekaanvragen of uitkeringen. Daarom blijven de vakbonden pleiten voor koopkrachtbehoud (compensatie voor inflatie) en koopkrachtverbetering via een structurele loonsverhoging.
Welk bod ligt er nu op tafel vanuit werkgever?
- Bij een contract met een looptijd van 12 maanden. (1-10-2024 tot 1-10-2025) een structurele loonsverhoging van 2% per 1-1-2025.
- Verlenging sociaal plan tot 1-10-2026.
- Met betrekking tot verlofdagen: in het jaar dat een werknemer met pensioen gaat (AOW-gerechtigde leeftijd) is nu in de cao opgenomen dat hij/zij recht heeft op het gehele verlof voor dat jaar. Avient wil dit corrigeren en naar rato gaan toekennen (bij een vertrek halverwege het jaar is er dan ook aanspraak op de helft van de vakantierechten).
Alle overige voorstellen uit de brieven van de verschillende vakbonden zijn vooralsnog afgewezen door Avient. Toch zijn de onderhandelingen nog niet voorbij. Op 30 september wordt het overleg voortgezet, waarbij Avient met een nieuw tegenbod zal komen.
Contact
Zijn er vragen naar aanleiding van dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger John Kapteijn, via john.kapteijn@unie.nl of bel met 06-52522067.
