Het huidig sociaal plan van Athora loopt tot 31 december 2024. Wij wilden het sociaal plan heel graag voor twee jaar verlengen. Dat brengt rust in de organisatie.
Word gratis lid!
Word lid!
Met Athora hebben we afgesproken dat medewerkers een jaar lang gratis lid kunnen worden van De Unie. Je werkgever erkent daarmee het belang van professionele ondersteuning voor de medewerkers bij de totstandkoming van hun arbeidsvoorwaarden. Je hoeft je alleen in te schrijven, de contributiebetaling regelen wij rechtstreeks met Athora. En natuurlijk is je lidmaatschap van De Unie vertrouwelijk, we communiceren nooit namen van onze leden met wie dan ook! Als je nu lid wordt, kun je nog meestemmen.
Sociaal plan
We zijn tevreden dat het sociaal plan zal worden verlengd voor de komende twee jaar. Er zijn een paar kleine aanpassingen. Zo geldt het sociaal plan niet als je al een afspraak hebt om Athora te verlaten, voordat je boventallig bent. Verder geldt het sociaal plan niet als je je handtekening niet zet onder je beëindigingsovereenkomst. En het geldt ook niet als je nog 4 maanden hebt voor het einde van je tijdelijke arbeidsovereenkomst. De complete tekst van het nieuwe sociaal plan kun je hier nalezen.
Alle andere onderdelen, zoals de hoogte van de vergoeding en het ontwikkelbudget, blijven gelijk.
Stemmen
De leden van De Unie hebben een uitnodiging ontvangen om te kunnen stemmen over de verlenging van het sociaal plan. Zij kunnen stemmen tot woensdag 13 november 12.00 uur. Als je nog geen lid bent, dan is dit natuurlijk een hele goede reden om dat nu te worden.
Contact
Zijn er vragen of opmerkingen over dit bericht, neem dan contact op met de belangenbehartiger Harma Pethke via harma.pethke@unie.nl.
