Op donderdag 13 november 2025 kondigde ASN Bank een nieuwe fase aan in de transformatie. Het enorme verlies aan banen heeft ons negatief verrast. Bijna 1000 medewerkers staan straks mogelijk op straat.
Word gratis lid!
Wat zei de bank?
Op woensdagmiddag zijn de vakbonden geïnformeerd door ASN Bank. CEO Roland Boekhout heeft de context en strategie toegelicht en welke gevolgen dat heeft op de werknemers. De Unie is vooral geschrokken van de omvang van het aantal banen dat zal verdwijnen. De komende weken en maanden blijven de vakbonden in overleg met ASN Bank om de werknemers te vertegenwoordigen.
Wat betekent dit?
Concreet zullen er naar verwachting 850 tot 950 banen gefaseerd verdwijnen over 2026.
Wij blijven natuurlijk in nauw contact met ASN Bank om de belangen van werknemers te vertegenwoordigen. Hierbij kijken we niet alleen naar de banen die verdwijnen, maar ook zeker naar de werknemers die achterblijven. Krijgen zij niet teveel werkdruk? Komt er in 2027 nog een ontslagronde? Ook hierover zullen wij met ASN Bank in gesprek gaan.
Waarom lid worden?
Als er ooit een moment was om lid te worden van De Unie, dan is het nu. Je zult mogelijk voor moeilijke beslissingen komen te staan. De Unie kan je helpen met juridisch advies en kent je cao en sociaal plan als geen ander.
In de bestaande cao hebben we bovendien afgesproken dat werknemers van ASN een jaar lang op kosten van de bank lid mag worden van De Unie. Nu inschrijven en wij regelen de rest!
Word gratis lid!
Waarom gebeurt dit?
Het was in 2024 al duidelijk dat er werd toegewerkt naar een vereenvoudiging van merken. In 2025 zijn de gevolgen hiervan voelbaar geweest voor de werknemers, zo’n 700 – 750 banen werden geschrapt. Nu bouwt ASN Bank voort op dat fundament, ditmaal op de interne organisatie.
De nieuwe fase in 2026 moet de interne organisatie vereenvoudigen, zoals het afslanken van het aantal producten. Dat betekent dat er minder mensen nodig zijn voor de toekomstige bedrijfsvoering.
Waar het dus in 2025 de buitenkant betrof, wordt er in 2026 op de binnenkant gefocust.
De banen worden gefaseerd geschrapt, dat zal naar verwachting gebeuren per april, juli, oktober en september 2026.
Verder is het geen geheim dat de bank er groot belang bij heeft om aan wet- en regelgeving te voldoen. Er werden dit jaar nog boetes opgelegd wegens tekortkomingen in risicomanagement en anti-witwascontroles. ASN Bank geeft aan dat de complexiteit van de organisatie er niet bij helpt om hier verbetering in aan te brengen. Een vereenvoudiging van de organisatie moet leiden tot meer inzicht en helderheid die zij kunnen overleggen met toezichthouders.
Waarom nu?
De timing is ongelukkig, met de feestdagen in het vooruitzicht. ASN Bank wil echter zo snel mogelijk duidelijkheid verschaffen aan de werknemers. Wij staan klaar om onze leden bij te staan de komende weken, maanden en jaren.
Meer weten?
Zijn er vragen of opmerkingen naar aanleiding van dit bericht, neem dan contact op met onze belangenbehartiger Steef Bilars via e-mail steef.bilars@unie.nl
