Op 19 mei 2025 was er periodiek overleg tussen De Unie, de andere vakorganisaties en de werkgeversdelegatie van de NVB (WVB). Hieronder lees je er meer over.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Periodiek overleg
De werkgeversdelegatie en vakbondsbestuurders hebben een paar keer per jaar overleg over ontwikkelingen in de sector en de vorderingen bij de gemaakte cao-(studie)afspraken. Zo hebben we de voortgang besproken van de afspraken over werkdrukonderzoek, equal pay, AI en cao-naleving.
In het derde kwartaal van dit jaar krijgen de leden van de WVB een presentatie van TNO over de toepassing van AI in de bouwsector en welke lessen daaruit te trekken zijn. Ook gaan ze onderling in overleg over het gebruik van AI. Daarna volgt er in het eerste kwartaal van 2026 een gezamenlijk overleg met de vakorganisaties over AI bij de aangesloten banken.
De WVB wacht de uitkomst van het wetgevingstraject over equal pay af. De consultatieronde voor de wetgeving is net afgerond. Het CBS heeft recent een rapport uitgebracht over de loonkloof / gender pay gap. Daarin is ook de financiële sector opgenomen. Deze CBS-rapportage is te lezen in het Nederlands en Engels.
Er is een gezamenlijke verklaring over de positie van reservisten bij de leden van de WVB in concept besproken. Er volgen nog enkele aanpassingen en dan zal deze verspreid worden onder de leden van de WVB en de vakorganisaties. Je krijgt deze toegezonden zodra deze gereed is.
Verder hebben we de voorbereidingen besproken van onderzoek naar werkdruk, welbevinden en welzijn en de uitvraag om inzicht te verkrijgen in een aantal primaire arbeidsvoorwaarden bij de leden van de WVB. Het bestuur van de WVB gaat hier met de aangesloten banken mee aan de slag. In het komende periodiek overleg bespreken we de vorderingen van beide zaken.
Vervolg
Woensdag 1 oktober 2025 is het volgende reguliere overleg gepland. Op verzoek van De Unie komt er in ieder geval een presentatie over het verdienmodel van de aangesloten banken. Ook bespreken we weer de voortgang en uitvoering van de gemaakte cao-afspraken. Na afloop van het overleg worden de leden geïnformeerd door de belangenbehartiger.
Contact
Heb je vragen over dit bericht of andere zaken die je wilt bespreken? Neem dan gerust contact op met belangenbehartiger Emanuel Geurts. Je kunt hem bereiken via emanuel.geurts@unie.nl en/of via 06-5252 2074. Voor individuele vragen of werksituaties kun je bij het Service Center terecht voor (juridisch) advies. Zij zijn bereikbaar via sc@unie.nl of telefonisch via 0345-851 963.