
Op dinsdag 15 oktober 2024 heeft de directie haar werknemers geïnformeerd over de aanstaande reorganisatie bij Alfen. De werkgever heeft De Unie en haar collegabonden uitgenodigd om een sociaal plan af te spreken met het oog op die reorganisatie.
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Een sociaal plan
Het af te spreken sociaal plan zal de sociale en personele gevolgen van deze reorganisatie moeten opvangen. In het meerjarenplan van Alfen zal onder andere de vraag beantwoord worden hoe efficiënter en slimmer te werken, om het bedrijf weer gezond te maken. Alfen geeft aan dat “dit kan betekenen dat er wijzigingen gaan komen die in meer of mindere mate sociale gevolgen kunnen hebben voor de werknemers”.
De Unie en haar collegabonden willen daarom graag een goed sociaal plan afspreken met jouw werkgever. Om dat te kunnen doen, willen wij alle vakbondsleden en andere werknemers van Alfen betrekken bij de discussie over het sociaal plan.
Wat is een sociaal plan?
Een sociaal plan is een document waarin de werkgever beschrijft hoe hij te werk gaat bij een reorganisatie en welke voorzieningen en financiële vergoedingen hij beschikbaar stelt aan werknemers die door de reorganisatie mogelijk hun baan verliezen.
In een sociaal plan staan afspraken over ontslag of overplaatsing van werknemers. De belangrijkste onderdelen van een sociaal plan zijn:
- Ontslagvolgorde: welke werknemers moeten vertrekken en wie blijven (vertrekkers en blijvers).
- Interne ondersteuning door werkgever bij het vinden van een nieuwe baan.
- Externe outplacementondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan (zoekperiode): hoe lang mag werknemer – op kosten van de werkgever – zoeken naar een nieuwe baan.
- Hoogte van de ontslagvergoeding.
Dat betekent dat we samen onze inzet moeten bepalen voor een goed sociaal plan. Daarom nodigen we de leden uit voor een bijeenkomst die bedoeld is voor alle werknemers.
Deze bijeenkomst houden we op:
Vrijdag 25 oktober 2024
Tijd: 16:30 – 17:30 uur
Locatie: Kantine, Hefbrugweg 79, Almere
Zorg dat je erbij bent! Het gaat hier om jouw baan en bestaan!
Vragen of opmerkingen?
Heb je vragen of opmerkingen over dit bericht? Neem dan contact op met de belangenbehartiger Hans Korver via hans.korver@unie.nl of bel op 06-5252 2073.