Vorige week woensdag is via Achmeanet het rapport gepubliceerd met de resultaten van de medewerkers enquête voor de nieuwe cao-onderhandelingen. Afgelopen dinsdag zijn de onderhandelingen officieel van start gegaan. In deze update vind je een beknopt verslag van het eerste overleg
Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-
Traditioneel staat het eerste overleg in het teken van het toelichten van de voorstellenbrieven. Ook De Unie heeft uiteraard een voorstellenbrief ingediend. Dit document is nog in conceptvorm en kan nog worden aangevuld op basis van verdere input.
De voorstellen van De Unie kun je hier lezen. Ze zijn grotendeels gebaseerd op de uitkomsten van de enquête. Zo zorgen we ervoor dat de stem van de Achmea-medewerkers centraal staat in de komende cao-onderhandelingen.
Het zwaartepunt van de nieuwe cao ligt bij een goede loonsverhoging – dat zal je niet verrassen. Met deze loonsverhoging willen we minimaal de koopkracht behouden én een afspraak maken die recht doet aan de goede resultaten van Achmea. Iedereen heeft daar tenslotte hard voor gewerkt.
Daarnaast ligt er nog een openstaande discussie over de verdeling van de pensioenpremie binnen de nieuwe pensioenregeling (die in 2027 gaat gelden in verband met de nieuwe pensioenwetgeving). Tijdens het opstellen van het Transitieplan (het document waarin onder andere de belangrijkste kenmerken van de nieuwe pensioenregeling zijn vastgelegd) is het helaas niet gelukt om hierover overeenstemming te bereiken.
Zijn er vragen of opmerkingen naar aanleiding van de voorstellen?
Neem dan gerust contact op met de belangenbehartiger Huug Brinkers via huug.brinkers@unie.nl
Reageren kan tot en met vrijdag 25 april.
De volgende overleggen staan gepland op woensdag 30 april en donderdag 15 mei. Zodra er verdere ontwikkelingen zijn, worden deze met de leden gedeeld.
