De Unie, in jouw belang

Jouw cao en branche

Envalior Engineering Materials: cao 2025-2026

12 december 2025

Op verzoek van de directie van Envalior hebben we via een VTC op 9 december 2025 een kort overleg gehad. De uitslag van de ledenraadpleging kwam aan de orde. De directie herhaalde slechts wat ze al sinds de start van de onderhandelingen verkondigt: in tijden van onzekerheid is het logisch dat:

  • werknemers koopkracht inleveren en
  • werknemers akkoord gaan met inruilen van zekerheid voor onzekerheid in de toekomst.

 

Sluit je nu aan, dit kan al vanaf €0,-

 

Daar is het proces uiteraard niet mee gediend. Juist als er sprake zou zijn van onzekerheid maken we een afspraak over meer zekerheid en juist als het elders slecht gaat moet je je eigen basis op orde houden en niet zomaar inleveren. Als klap op de vuurpijl stuurde de directie een bericht over het eindbod wat een niet reëel beeld schetst.

Koopkracht

De geboden structurele verhoging van 2%, dat is ruim onder de huidige inflatie van 3,2%! De directie stelt dat je er daarnaast waarschijnlijk ook een merrit bij krijgt, maar dat is nu juist waar de structurele loonsverhoging deels mee betaald wordt. Immers, in de toekomst krijg je in de basis minder merrit. Als je een bonus krijgt is deze eenmalig, helaas is de inflatie niet eenmalig maar voortdurend.

En nog even over vergelijk.. als er elders in het land gemiddeld 3,9% cao-loonverhoging wordt afgesproken is dat zonder merrit of periodieke verhogingen (tredes) mee te nemen.

Extra’s?!

Er komen inderdaad een paar extra TOR-uren bij (iedereen moet immers ook langer doorwerken). De RVU-regeling wordt voortgezet zoals altijd al op tafel lag. Een deel van de eigenbijdrage wordt geschrapt, maar lang niet helemaal (enkel de helft). De demotie-regeling wordt voor een aantal medewerkers beter, MAAR ook voor een heel aantal medewerkers slechter. De minimaal gegarandeerde beoordelingsbeloning (merrit) voor 2027 is gewoon een verslechtering ten opzichte van de huidige regeling.

Gezien deze opstelling van de directie kunnen we niet anders dan onze actievergaderingen plannen op:

Woensdag 17 December Emmen

  • 13.00 uur Emmen op de parkeerplaats
  • 14.00 uur Emmen op de parkeerplaats

Donderdag 18 December Geleen

  • 12.00 uur Atrium gebouw …
  • 14.30 uur fabriek Bleekerveld Geleen

Dit zijn actievergaderingen waarin we met elkaar stemmen over het actietraject. Het is van groot belang dat iedereen aanwezig is want de stem van de leden op de vergadering telt. Als 75%  procent van de aanwezige leden voor actie stemt gaan we het actietraject starten.

Unie-leden

De leden met een Compleet of Extra lidmaatschap hebben een uitnodiging ontvangen voor een online vergadering op woensdag 17 december om 16:00 uur.

Het betreft een driekwartsvergadering en daarom is het van heel groot belang dat minstens een kwart van onze leden deelneemt.

Contact

Zijn er nog vragen of opmerkingen neem dan contact op met de belangenbehartiger John Kapteijn via email john.kapteijn@unie.nl.

 

Gerelateerde berichten

Envalior: Cao 2025-2026

De moeizame onderhandelingen voor de cao 2025-2026 zijn op dinsdag 18 november 2025 – na ronde IV – afgesloten met een…

Word gratis lid