Er is minder werk door het coronavirus
- Stel: er komt een lockdown en mijn bedrijf gaat dicht. Krijg ik mijn salaris dan nog wel?
- Mijn werkgever gaat mijn salaris verlagen. Mag dat?
- Ik heb een detacheringsovereenkomst. Krijg ik dan ook salaris doorbetaald en val ik onder de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)?
- Mijn tijdelijke contract wordt door het coronavirus niet verlengd, mag dat?
- Kan mijn werkgever mij verplichten om verlof of vakantie op te nemen omdat er minder werk is?
- Kan mijn werkgever mijn werktijden aanpassen?
- Ik ben flexwerker en word werkloos. Wat moet ik doen?
- Wat is werktijdverkorting?
- Mag mijn werkgever voor mij een WW-uitkering aanvragen bij het UWV omdat er te weinig werk is?
Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud
- Mijn werkgever komt niet in aanmerking voor de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), en vraagt mij om een loonoffer. Mag dat?
- Mijn werkgever doet beroep op de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), maar wil ook dat ik salaris inlever tijdens deze periode. Mag dat?
- Mijn werkgever maakt gebruik van de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), maar verlengt mijn tijdelijk contract niet. Mag dat?
- Ik val onder de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud. Heb ik naast mijn reguliere salaris dan ook recht op toeslagen en uitkeringen, zoals vakantiegeld, pensioen en onregelmatigheidstoeslag?
- Wat is de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)?
- Wordt mijn loon doorbetaald als ik onder de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) val?
- Verbruik ik ook WW-rechten als ik onder de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) val?
- Moet ik iets doen of aanleveren om in aanmerking te komen voor tegemoetkoming via de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)?
- Moet ik stoppen met werken terwijl ik onder de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW) val?
Mijn werkplek en corona
- Moet ik akkoord gaan met tijdelijk ander werk of een andere werkplek?
- Ik denk dat ik behoor tot een risicogroep. Mijn werkgever heeft ruimschoots maatregelen getroffen, maar ik voel me hier toch niet gerust op. Wat kan ik doen?
- Mijn werkgever is niet in staat om de 1,5 meter-maatregel te handhaven, en als ik dit aankaart bij mijn baas dan zegt hij: ‘Als je niet komt werken dan is dat werkweigering’. Is dat zo?
- Volgens mijn huisarts hoor ik bij een risicogroep en kan ik beter niet komen werken. Mag mijn werkgever dan zeggen dat ik verlofdagen moet gebruiken?
- Ik twijfel of ik naar werk kan. Kan mijn werkgever me dat verplichten?
- Ik heb geen vaste werkplek. Is het besmettingsgevaar groter op een flexplek?
- Mag mijn werkgever mijn lichaamstemperatuur opnemen?
- Ik behoor tot de risicogroep. Moet ik komen werken?
- Mag ik nog naar mijn werk?
- Ik moet naar mijn werk komen. Hoe kan ik mezelf en mijn collega’s om me heen beschermen?
- Moet mijn werkgever maatregelen nemen om de verspreiding van het coronavirus te voorkomen?
- Wat kun je samen met je werkgever doen om het risico op besmetting te verkleinen?
- Kan ik van mijn werkgever eisen dat hij beschermingsmiddelen tegen corona aanbiedt?
- Ik ben besmet met het coronavirus, moet ik dit aan mijn werkgever vertellen?
- Heb ik recht op loon als ik het coronavirus heb of in quarantaine moet en daardoor niet kan werken?
- Kan mijn werkgever mij verplichten om thuis te werken?
- Ik zit in quarantine omdat iemand in mijn naaste omgeving is besmet. Wat zijn mijn rechten en plichten?
- Mijn huisgenoot heeft klachten. Moet ik nu thuis blijven van werk?
Corona en (werk)reizen
- Ik heb een vakantie gepland die is geannuleerd, kan ik mijn verlofdagen terugboeken of -krijgen?
- Ik wil mijn vakantie intrekken, mag mijn werkgever dat weigeren?
- Mag mijn werkgever mij verbieden om op vakantie te gaan naar het buitenland?
- Ik ben in een gebied geweest waar corona heerst, mag ik aan het werk?
- Ik ben in een gebied waar het coronavirus heerst en er geldt een uitreisverbod. Hoewel ik niet ziek ben, kan ik nu niet werken. Moet ik dan extra vrije dagen opnemen?
- Mijn werkgever vraagt mij voor werk te reizen naar een risicogebied. Kan ik dit weigeren?
Thuiswerken vanwege corona
- Ik werk nu thuis vanwege de coronamaatregelen. Heb ik nog recht op mijn reiskostenvergoeding?
- Ik heb geen (geschikte) laptop waarmee ik thuis kan werken. Moet mijn werkgever hiervoor zorgen?
- Kan ik verplicht worden thuis te werken vanwege het coronavirus, ook al voel ik me goed?
BHV
- Ik ben BHV’er, wat kan ik doen en waar moet ik rekening mee houden?
- Wat verandert er met het coronavirus aan de handelingen rondom reanimatie en beademing?
- Welk handelingsperspectief is er met betrekking tot ontsmetting bij BHV-acties? Â
Zzp'ers
- Wat betekent het coronavirus voor zzp’ers?
Ondernemingsraad en corona
- Welke rol kan en moet de ondernemingsraad innemen?
Mijn arbeidscontract en corona
- Mijn werkgever komt niet in aanmerking voor de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW), en vraagt mij om een loonoffer. Mag dat?
- Mijn werkgever heeft een toezegging gedaan om mijn contract te verlengen of uren uit te breiden. Mag hij hier nog op terugkomen?
- Mijn werkgever heeft toegezegd om mijn contract voor bepaalde tijd te verlengen, maar doet dit nu toch niet. Mag dat?
- Mijn contract voor bepaalde tijd wordt niet verlengd, mag dat?
- Ik zou beginnen bij een nieuwe werkgever, maar dat gaat door corona niet door. Mag dat?
- Ik word ontslagen in mijn proeftijd, mag dat?
- Mijn werkgever mag geen ontslag aanvragen als hij tegemoetkoming krijgt via de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud. Mag ik wel een vaststellingsovereenkomst sluiten?
- Ik heb een nulurencontract, moet mijn werkgever mij doorbetalen?
Privacy, de AVG en het coronavirus
- Hoe zit het met de AVG tijdens de coronacrisis?
Langdurig ziek, re-integratie en het coronavirus
- Ik was aan het re-integreren en moet nu thuis werken, hoe werkt dat?