De Unie, in jouw belang
0345 851 851
info@unie.nl
Wie komen er in aanmerking voor het ontwikkeladvies?

Deze subsidieregeling is voor alle werknemers en zzp’ers die 45 jaar of ouder zijn en gemiddeld minimaal 12 uur per week werken. Als je werkloos bent, al in een ontslagregeling/reorganisatie zit, of door ziekte je werk niet kunt doen, kun je helaas niet gebruikmaken van de regeling.

Geldt de regeling ook voor leidinggevenden?

Ja, de regeling geldt uiteraard ook voor leidinggevenden.

Tot wanneer loopt de subsidieregeling?

Er zijn in dit geval twee scenario’s. In het eerste geval is de subsidiepot vroegtijdig op en kan er geen beroep meer worden gedaan op de regeling. In het tweede geval heeft niet iedereen van de regeling gebruikgemaakt en loopt het traject tot 10 januari 2020. Landelijk is het beste scenario dat het potje vroegtijdig op is. Dit betekent dat er veel mensen gebruik van hebben gemaakt. Echter, in het tweede geval zullen laatkomers de boot missen.

Wat levert het ontwikkeladvies mij op?

Het ontwikkeladvies dat voorkomt uit het gesprek met een loopbaancoach levert jou de volgende dingen op:

  • Inzicht in je talenten, prioriteiten en toekomst;
  • Inzicht in hoe je je werk tot je pensioen volhoudt;
  • Inzicht in of jij je huidige functie wilt behouden of toch nog iets anders wilt doen;
  • Inzicht in de mogelijke toekomstscenario’s;
  • Een op maat gemaakt actieplan met de stappen die je kunt ondernemen om jouw toekomst zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Kortom: genoeg redenen om het gesprek aan te gaan. En het uiteindelijke loopbaanadvies is gratis, dus wat heb je te verliezen? Schrijf je in via bovenstaand inschrijfformulier en wij zorgen dat alles wordt geregeld.