fbpx
De Unie, in jouw belang
0345 851 851
info@unie.nl

Corona-nieuws

Door alle maatregelen rondom het coronavirus (COVID-19) staat de economie onder druk. Dit betekent veel voor zowel werkgevers als werknemers. We kunnen ons voorstellen dat de gevolgen voor jou niet direct te overzien zijn en dat je met een hoop vragen zit. Deze vragen kun je direct stellen aan de experts.

Op veel vragen die onze experts krijgen, geven we hier een antwoord. Kortom: de belangrijkste informatie over het coronavirus en jouw werk, gebundeld op één pagina. We zijn er voor je als je vragen hebt. Ook als je geen lid bent kan je bij ons terecht.

Het coronavirus: een overzicht van alle belangrijke informatie

Iedereen is in de ban van het coronavirus. Vooral omdat er nog zoveel onduidelijk is. Omdat jij ongetwijfeld vragen hebt, schreven we een overkoepelende blog met alle relevante en betrouwbare informatie rondom het coronavirus. Alle informatie in deze blog is afkomstig van de overheidswebsites en is daarmee de betrouwbaarste informatie beschikbaar.

Klik hier om het hele blog te lezen

De Unie op social media

Wat betekent corona voor jouw werk en inkomen?

Mijn huisgenoot is positief getest, ik moet in quarantaine. Krijg ik dan nog loon?

Als je huisgenoot positief wordt getest op corona en jij niet beschermd bent, moet je in quarantaine. Dit houdt in dat je een bepaalde periode thuisblijft. Hoe lang, dat hangt af van de…

Vakantie 2021: wat als je erna in quarantaine moet?

Steeds meer landen openen hun grenzen, waardoor vakantie naar het buitenland weer beter mogelijk wordt. Toch is reizen nog niet zo onbezorgd als voor de coronapandemie. Zo zijn er nog steeds…

Mag mijn werkgever me verbieden op vakantie te gaan naar een risicogebied?

Reizen is nog niet zo onbezorgd als voor de coronapandemie. Zo zijn er nog steeds risicogebieden. Dit kan voor conflict zorgen op de werkvloer. Want mag je werkgever je verbieden naar een…

Help, ik moet mijn leaseauto inleveren door corona

Staat jouw leaseauto ook meer stil dan je lief is? Dikke kans dat je er dan nu – en misschien ook na de pandemie – niet meer genoeg mee rijdt om ‘m te mogen houden. Want voorwaarde…

Ziek tijdens de coronacrisis? Hier moet je op letten

De richtlijn van de overheid is duidelijk: heb je last van milde gezondheidsklachten? Blijf dan thuis. Mensen in cruciale beroepsgroepen en vitale processen moeten thuisblijven als ze daar…

Wat als je werkgever vraagt of je meer kan werken na de lockdown?

Tijdens de lockdown zijn veel organisaties gesloten of beperkt geopend. Als straks alles weer open is, kan het zijn dat je werkgever je vraagt om meer of langer te werken, bijvoorbeeld…

Mijn baas verplicht mij een coronatest te doen

Ga jij met corona-gerelateerde klachten, zonder je te laten testen, naar kantoor? Dan kan je baas je de toegang tot je werkplek ontzeggen omdat je je collega’s in gevaar brengt. Maar mag je baas je…

Mijn kind moet in quarantaine, wat nu?

Sinds 8 februari zijn de scholen weer open. Heel fijn voor jou en je kinderen natuurlijk, maar het brengt ook nieuwe vraagstukken met zich mee. Want wat doe je als je kind in quarantaine moet…

Werkgevers mogen vaste reiskostenvergoeding onbelast blijven betalen

Op 21 januari 2021 heeft de overheid het pakket aan coronasteunmaatregelen uitgebreid. Als onderdeel hiervan mogen werkgevers tot 1 april 2021 vaste reiskostenvergoedingen onbelast blijven…

Krijg ik in 2021 nog reiskostenvergoeding als ik thuiswerk?

Sinds het voorjaar van 2020 werken veel Nederlanders (bijna) volledig thuis. Toch kregen veel van hen hun vaste reiskostenvergoeding doorbetaald: als deel van de coronamaatregelen van de…

Dit betekenen de noodmaatregelen (NOW 3) voor jouw inkomen

Sinds het begin van de coronacrisis helpt de overheid werkgevers die omzetverlies lijden. Inmiddels is het derde deel van deze steun van start gegaan: NOW 3. De regelingen uit de vorige twee…

Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)

Al maanden overschaduwt de coronacrisis onze samenleving en de economie. We kunnen er niet omheen, het raakt ons allemaal. Onzekerheid over je gezondheid, werk, inkomen of bestaan. Dat…

Wat heeft je werkgever te zeggen over je vakantie?

Vakantie is in 2020 even wat anders dan we gewend zijn. Reizen is niet meer zo onbezorgd, je moet veel verschillende hygiëne- en veiligheidsmaatregelen opvolgen én je krijgt misschien te…

Rechtbank: partner met klachten? Thuisquarantaine én loondoorbetaling.

Als je gezondheidsklachten hebt, moet je thuisblijven volgens de overheid. Dat moet je ook als iemand in je huishouden – zoals je partner – koorts of benauwdheidsklachten heeft. Degene…

Wat als mijn vakantie langer duurt door corona?

In veel landen worden de coronamaatregelen wat versoepeld, waardoor zomervakanties in het buitenland weer mogelijk zijn. Toch is een tripje over de landsgrenzen nog niet helemaal risicovrij.…

Thuiswerken in de hitte: hoe ga je ermee om?

De komende dagen wordt het warm. En als de trend van afgelopen jaren doorzet, geldt dat ook voor de rest van de zomer. Normaal is dat niet zo’n probleem: op de meeste werkplekken zijn er…

Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud 2.0

Op 20 mei heeft het kabinet aangekondigd dat de huidige NOW-maatregel wordt verlengd met drie maanden. De regeling blijft grotendeels hetzelfde, maar sommige voorwaarden voor werkgevers…

Heb je het recht op thuiswerken?

Veel van ons werken al een paar maanden thuis. Dan kan het spannend zijn om weer naar werk te gaan en in de buurt te komen van je collega’s. Mag je langer thuiswerken afdwingen? In andere…

Rechtbank stelt medewerker in gelijk in tweede coronazaak

Begin juni was de eerste uitspraak in een…

Zo blijf je verantwoord thuiswerken

Vanwege de coronacrisis werken we al maanden massaal thuis. Het einde is nog niet in zicht. De komende tijd blijft het advies om zoveel mogelijk vanuit huis te werken. Bovendien willen veel…

Corona-uitkering voor flexwerkers

De coronacrisis heeft veel impact op verschillende bedrijven en branches. De detailhandel en horeca worden misschien wel het hardst getroffen – net de sectoren waar veel flexwerkers werken.…

Eerste corona-uitspraak: medewerker krijgt gelijk

De Rechtbank van Amsterdam heeft vorige week de eerste ‘corona-uitspraak’ gedaan. Een medewerker van een broodjeszaak kreeg door corona maar de helft van zijn salaris uitgekeerd, terwijl…

Corona: terug naar je werk

Stapje voor stapje worden de coronamaatregelen versoepeld. Dit betekent misschien dat je binnenkort weer naar je werk gaat, na wekenlang thuiswerken. Of zelfs dat je alweer aan het werk bent.…

Mag mijn loon omlaag als mijn re-integratie is vertraagd door corona?

Ben je langdurig ziek? Dan wordt de eerste twee jaar minstens 70 procent van je loon doorbetaald. In sommige arbeidsovereenkomsten is afgesproken dat je meer krijgt in je eerste jaar en dat…

Geen lid, wel een vraag over je werk of inkomen? Geen probleem!

Onze leden stellen ons dagelijks veel vragen over hun werk, inkomen en zorg – zeker nu onze wereld zo op z’n kop staat door het coronavirus en de overheidsmaatregelen. Onze experts geven hen…

Wat betekent de coronacrisis voor mijn re-integratie?

Als je langdurig ziek wordt, krijg je te maken met een re-integratietraject van maximaal twee jaar. Dit traject is vastgelegd in de Wet verbetering poortwachter, waarin onder meer staat welke…

Loonoffers: wat mag jouw werkgever van je vragen?

Veel werkgevers hebben het zwaar tijdens de coronacrisis. De overheidsmaatregelen hebben veel impact op de economie, waardoor veel bedrijven minder inkomsten hebben – soms zelfs helemaal geen.…

Heb ik nog recht op mijn reiskostenvergoeding als ik thuiswerk?

Wettelijk is er niets vastgelegd over reiskostenvergoeding. In veel cao’s, arbeidsovereenkomsten en bedrijfsreglementen zijn er wel afspraken over gemaakt. Vaak gaat het dan om een vergoeding…

Corona en je werk: wat kan wel, en wat niet?

Het kabinet heeft grootschalige maatregelen aangekondigd om de verspreiding van het coronavirus te voorkomen, die veel impact hebben op de samenleving. Alles verandert, van onze thuissituatie tot…

Wat zijn de cruciale beroepsgroepen?

Het kabinet heeft gisteren besloten om alle scholen en kinderopvang tot en met 19 januari te sluiten. Alleen mensen die werken in een cruciale beroepsgroep mogen hun kinderen naar school of…

Het coronavirus: een overzicht van alle belangrijke informatie

Iedereen is in de ban van het coronavirus. Omdat jij ongetwijfeld vragen hebt, schreven we een overkoepelende blog met alle relevante en betrouwbare informatie rondom het…

Kan mijn werkgever terugkomen op de contractverlenging die hij heeft beloofd?

Iets meer dan een maand geleden ging het nog goed met de economie. Nu hebben veel werkgevers het financieel zwaar. Maar wat nou als hij een tijd geleden heeft gezegd dat je contract verlengd zou…

Verantwoord thuiswerken: wat moet jouw werkgever doen, en wat kun je zelf?

Vanwege het coronavirus moet iedereen die dat kan, zo veel mogelijk thuiswerken. Dat is niet zo’n probleem als je thuis een fijne werkkamer hebt. Maar misschien zit je nu hele dagen aan de…

Leren omgaan met een nieuwe werkelijkheid vol stress

Onze wereld staat volledig op z’n kop. Veel van ons hebben de afgelopen weken abrupt moeten wennen aan een nieuwe thuissituatie, andere werkomstandigheden en een…

Vakantiegeld, het is bijna weer zover

De meeste mensen krijgen vakantiegeld in mei of juni uitbetaald. De wet bepaalt dat vakantiegeld wordt berekend over de periode 1 juni tot en met 31 mei. In je cao, bedrijfsreglement of…

Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen: coronavirus-update

Het coronavirus heeft de wereld in zijn greep. Dit heeft ook invloed op je vakantieplannen. In deze blog bespreken we wat voor invloed het coronavirus op jouw vakantie(dagen) heeft, hoe het…

Wat is de Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud (NOW)?

De coronacrisis heeft veel impact op onze samenleving. We moeten thuis blijven, en veel werk valt weg. Bedrijven in Nederland hebben het moeilijk. Om hen tijdelijk te ondersteunen, heeft het…

Hoe houd je jouw werkplek veilig en gezond?

We krijgen deze vraag veel binnen de afgelopen tijd. En dat snappen we. Op veel werkplekken is het nu eenmaal moeilijker om een veilige en gezonde omgeving te creëren. Veel werkgevers kunnen…

Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid vervangt regeling Werktijdverkorting

De regeling Werktijdverkorting (WTV), waar wij jullie vorige week over berichtten, is stopgezet en vervangen door de tijdelijke maatregel Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Wij geven…

Tijdelijke werktijdverkorting in de metaal; hoe zit dat?

Update 18-03-2020: De Tijdelijke Werktijdverkorting is vervangen door een nieuwe tijdelijke maatregel. …