Belangrijke stap in de goede richting bij afspraken nieuwe pensioenregeling Achmea
Vandaag, 28 maart 2024, is er een bericht op Achmeanet verschenen, waarin alle medewerkers door vakbonden en Achmea op de hoogte worden…
Achmea: Nieuwe cao
Eind …
Jouw nieuw cao, onze mening en hoe nu verder
In dit bericht informeren we je verder over het resultaat van de cao-onderhandelingen en wat De Unie van de uitkomst vindt. Ook…
Achmea: Resultaat bereikt
Op donderdag 7 december hebben we met Achmea een onderhandelingsresultaat bereikt voor de nieuwe cao. Een resultaat dat niet…
Achmea: Update 4 december 2023
Op dinsdag 4 …
Achmea: we gaan vooruit, maar de finish is nog niet bereikt!
Op 23 november is er met…
Achmea: Stand van zaken nieuwe cao
Afgelopen week zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao gestart. Inmiddels zijn er twee besprekingen geweest. In deze…
Achmea: Er valt nog wel wat te bespreken...
Op woensdag 18 oktober 2023 heeft het eerste cao-overleg voor de nieuwe cao plaatsgevonden. In dit overleg hebben vakbonden en…
Achmea : cao voorstellen en start onderhandelingen
De medewerkers hebben het rapport van de cao-enquête van Achmea ontvangen. Op 18 oktober aanstaande starten de…
Achmea: binnenkort rapport cao enquête
In ons vorig bericht hebben we onze leden geïnformeerd over de cao-enquête. In dit berichte geven we verdere infoover het vervolg…
Achmea: Cao-enquête
In september zullen de onderhandelingen over de nieuwe cao Achmea starten. Achmea, De Unie en overige vakorganisaties hebben samen…
Achmea: Start cao-onderhandelingen
Na de zomer (eind september) zullen de onderhandelingen voor een nieuwe cao starten. Na de voor ons teleurstellende uitkomst van de…
Achmea: open rekening
Afgelopen donderdag is Achmea geïnformeerd over de uitslag van onze mini-enquête over de tegemoetkoming van Achmea aan medewerkers voor…
Achmea: Duidelijke uitslag!
Naar aanleiding van de discussie over de hoge inflatie en kosten in relatie tot de ‘beperkte structurele loonafspraken’ in de Achmea…
Achmea; Tegemoetkoming kosten 2022! Kans gemist?
Vrijdag 11 november heeft Bianca Tetteroo (voorzitter RvB) alle medewerkers een bericht gezonden. In dat bericht geeft zij aan bereid te…
Achmea: Bedrijfsresultaat belangrijker dan huishoudboekje medewerkers?
“Wat doet Achmea aan de stijgende kosten voor levensonderhoud?” stond er 3 oktober jongstleden op Achmea-net. Vol verwachting klikten…
Achmea: Principeakkoord nieuw sociaal plan
Zoals eerder al aangegeven zijn een aantal weken geleden de gesprekken met Achmea over een nieuw sociaal plan gestart. Niet omdat Achmea…
Achmea: Uitwerking cao en start besprekingen nieuw sociaal plan
Na het afronden van het cao-traject zijn we inmiddels alweer een paar weken verder. De nieuwe cao is een feit en er wordt hard gewerkt om…
Achmea: Rol van De Unie blijft belangrijk!
Vorige week stuurden we je een terugkoppeling over het niet tekenen van de cao. Dat riep bij sommige medewerkers vragen op en dat…
Achmea: De balans opgemaakt
Zoals in de vorige nieuwsbrief aangegeven hebben we inmiddels de uitslag van de stemming over de nieuwe cao en de opmerkingen die daarbij…
Achmea: Cao update
Zoals in de vorige nieuwsbrief aangegeven zouden we de uitslag van de stemming en de opmerkingen die daarbij gemaakt zijn, nog…
Achmea: Uitslag ledenraadpleging
De stemmen zijn geteld. Goede nieuws is dat bijna 60% van de stemgerechtigde leden ook daadwerkelijk gestemd heeft. Ervaring leert…
Achmea: Eindbod
De Unie heeft de afgelopen maanden onderhandeld met Achmea over een nieuwe cao. Over de soms moeizame voortgang van de onderhandelingen…
Achmea haalt klimaatbudget van de cao-tafel, maar laat de rekening liggen.....
Op dinsdag 14 december hebben we verder onderhandeld over de nieuwe cao. Daarbij heeft voor De Unie de conclusies van de uitkomsten van de…
Achmea: Dreigende impasse in cao-onderhandelingen
Op dinsdag 30 november hebben we met Achmea verder onderhandeld over de nieuwe cao. Helaas hebben deze onderhandelingen nog niet tot een…
Achmea: update cao-onderhandelingen
Afgelopen weken hebben we vijf keer onderhandeld over de nieuwe cao. Inmiddels is duidelijk waar we nu staan. In dit bericht willen we je…
Achmea: Start cao-besprekingen
Begin dit jaar hebben we aangegeven dat we gestart zijn met de voorbereiding van nieuwe cao-onderhandelingen. De Unie heeft - in…
Voorbereiding cao overleg Achmea
Cao-overleg De Unie heeft de afgelopen maanden met jouw werkgever overleg gevoerd over de manier waarop bij…
Voorbereiding periodiek overleg Achmea
Voorbereiding periodiek overleg Op donderdag 4 februari 2021 is het volgende periodiek overleg met Achmea. Op…
Achmea: Verslag 7 januari 2021
De Unie heeft op 7 januari 2021 periodiek overleg gehad met Achmea. In dit periodiek overleg spreken we over actuele ontwikkelingen, we…
De Unie bij Achmea
Bij Achmea, een vooraanstaande speler in de snel veranderende verzekeringssector, staat de continue aanpassing aan een dynamische omgeving centraal. De bedrijfsfilosofie is gebaseerd op het streven naar excellentie, ondersteund door state-of-the-art ICT en voorop lopende kennissystemen. Medewerkers worden uitgedaagd om in hoog tempo bij te blijven en tegemoet te komen aan de steeds veranderende behoeften van klanten bij Achmea, Interpolis, Centraal Beheer en Zilveren Kruis.
Binnen de context van collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s) spelen deze bedrijven een cruciale rol. De cao’s vormen het kader voor arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, waarbij De Unie als vakbond zich inzet voor de belangen van de leden werkzaam bij Achmea, Interpolis, Centraal Beheer en Zilveren Kruis. Als werknemer bij deze toonaangevende bedrijven ben je niet alleen onderdeel van een organisatie, maar ook van een sector waarin hoogwaardige dienstverlening en continue innovatie de norm zijn.
De Unie, als vertegenwoordiger van werknemersbelangen, onderhandelt op basis van argumentatie en een gezamenlijke visie die met leden bij Achmea, Interpolis, Centraal Beheer en Zilveren Kruis wordt ontwikkeld en uitgedragen. Deze visie vormt de leidraad bij cao-onderhandelingen, waarbij de vakbond streeft naar optimale arbeidsvoorwaarden en passende beloning voor werknemers die bijdragen aan het succes van deze bedrijven.
In het kader van loopbaanontwikkeling is De Unie er om werknemers te ondersteunen. Of het nu gaat om vragen over studie, werk of persoonlijke ontwikkeling, de vakbond biedt een helpende hand aan leden werkzaam bij Achmea, Interpolis, Centraal Beheer en Zilveren Kruis. Door lid te worden van De Unie vergroot je niet alleen de invloed op cao-onderhandelingen, maar profiteer je ook van professionele begeleiding en ondersteuning in je loopbaan binnen deze dynamische verzekeringssector.
Daarom: word nu lid van De Unie!