NXP

De Unie bij NXP Semiconductors

We onderhandelen over een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) en sociaal plan. Je kunt de cao zien als een afspiegeling van de zorgen en wensen van de werknemers. Daarom vinden wij het belangrijk dat zoveel mogelijk groepen werknemers een stem krijgen in de totstandkoming van de cao.

Wij zien helaas dat de jongere generaties momenteel weinig invloed hebben. Dit terwijl de cao wel gewoon op hen van toepassing is. Wij geven hen graag een stem.

Daarnaast begrijpen wij dat het met name voor expats lastig kan zijn om grip te krijgen op de cao en hoe die precies tot stand komt. Ook voor deze groep werknemers staan wij klaar om hen te begeleiden en te vertegenwoordigen.

Wat vindt De Unie belangrijk?

Om invulling te geven aan een breder draagvlak, zoals hierboven beschreven, dienen wij voorstellen in die gehoor geven aan de zorgen en wensen van ook jongere generaties. Zoals een regeling die de last van een studieschuld kan verlichten.

Omdat de jongere generaties vaak ook verschillende achtergronden hebben, hebben wij ook voorgesteld dat traditioneel Christelijke feestdagen omgeruild kunnen worden voor een feestdag die zij belangrijk vinden.

Onze nieuwsberichten en onze NXP-pagina worden altijd ook in het Engels verstrekt en gepubliceerd, zo hebben ook anderstaligen altijd zicht op de ontwikkelingen.

Geef jezelf een stem, word lid van De Unie. Jouw input is cruciaal voor jouw arbeidsvoorwaarden.

Wat speelt er op dit moment?

De verwachting is dat de chipproductie in Nederland op termijn verdwijnt, binnen ongeveer tien jaar. Er is mogelijk sprake van verkoop van productiefaciliteiten in Nederland aan externe partijen, bijvoorbeeld uit China. Deze ontwikkeling leidt tot een reorganisatie waarbij het werknemersbestand sterk afneemt.