De Unie, in jouw belang
0345 851 851
info@unie.nl

IHC: sociaal plan 2022-2023

De afgelopen maanden hebben wij diverse keren met jouw werkgever gesproken. We hebben het gehad over een vrijwillige vertrekregeling.…

Hema: Onderhandelingsresultaat nieuwe Hema cao hp

De Unie en HEMA hebben een onderhandelingsresultaat bereikt voor de verlenging van de HEMA cao-hp per 1 april 2022. De nieuwe cao-hp heeft…

Wat als jij de werkcultuur als onveilig ervaart?

Binnen iedere organisatie heerst een bepaalde cultuur. Dat is fijn als deze goed bij je past. Maar soms kun je bewust of onbewust…

Heineken: Verlenging SBR, ben je het er mee eens?

Wij willen je informeren over een aantal ontwikkelingen binnen Heineken die voor jou van belang zijn. …

MITT

MITT: pensioen

In deze nieuwsbrief informeer ik, Emanuel Geurts (belangenbehartiger), je over de nieuwe pensioenwetgeving vanuit de overheid en het…

ING: Verslag periodiek overleg

De Unie heeft regelmatig periodiek overleg met ING. In dit overleg bespreken we uiteenlopende zaken. Onder andere uitwerking van…

Romantiek op de werkvloer: waar moet je op letten?

Het kan iedereen overkomen: je krijgt gevoelens voor een collega, misschien zelfs een relatie. Wat moet je daarmee? Je kunt je…

Aegon: Van alles wat

In dit bericht informeer ik, Emanuel Geurts belangenbehartiger, je over de bijeenkomst met de CEO en CFO van Aegon Nederland, de…

Spelregels op de werkvloer: mag je met een neusring achter de receptie?

Zichtbare piercings of tatoeages, een felle haarkleur of een opvallende kledingstijl: het zijn persoonlijke keuzes die je maakt om…

De Unie op social media