Vandaag liep vrijwel het gehele personeel van Sulzer Eldim in Lomm, nabij Venlo, zijn bedrijf uit om de eisen van vakbonden en ondernemingsraad kracht bij te zetten. De directie van het metaalbedrijf wil het meest winstgevende deel van de productie naar lage lonen land Hongarije verplaatsen om er daar meer dan tweemaal zoveel aan te verdienen. De Unie en de ondernemingsraad spreken van excessief winstbejag en vechten voor het behoud van 70-100 arbeidsplaatsen in Nederland en de continuïteit van het bedrijf op langere termijn.

Sulzer Eldim BV maakt seals, complexe onderdelen voor gasturbines en vliegtuigmotoren. Het winstgevende bedrijf met 300 man personeel maakt het deel uit van Sulzer, een Zwitsers conglomeraat met een omzet van 3 miljard euro en een winst van 400 miljoen (2010). Op de sheet metal productie in Nederland, die Eldim nu wil overplaatsen, verdient Sulzer dit jaar zo’n 11%.

De Unie voelt zich – net als de ondernemingsraad – in de steek gelaten. Eind 2010 sprak Sulzer Eldim met hen over een meer geleidelijke en minder vergaande overplaatsing, zonder gedwongen ontslagen in Nederland. Het afgelopen jaar zijn de prestaties van Sulzer Eldim in Nederland verbeterd. Sulzer vraagt van zijn bedrijven een winst van 11: de betreffende activiteiten in Nederland realiseren dat en de vooruitzichten voor 2012 zijn gunstig. Maar nu verrast Sulzer dus met een verscherping van de aanvankelijke plannen.

Door deze plannen vervallen in Nederland volgens de directie vermoedelijk 72 functies. De Unie en de ondernemingsraad houden er rekening mee dat uiteindelijk meer dan 100 functies vervallen, omdat de directie geen rekening hield met de doorwerking op indirecte functies en overhead. Volgens De Unie zijn onder de gedupeerden veel mensen die al ouder zijn en een lage opleiding hebben, waardoor zij niet gemakkelijk aan vervangend werk zullen komen. Bovendien lijkt het er op dat Sulzer Eldim ook afscheid gaat nemen van de nodige kenniswerkers, aangezien ook gestopt wordt met een gedeelte van de R&D in Nederland. Het steekt ons bovendien dat de zeer winstgevende firma de sociale kosten van deze ontslagen afwentelt op premie- en belastingbetalers in Nederland. Uiteraard is dit begrijpelijk als een bedrijf verlies lijdt of slechte vooruitzichten heeft. Maar bij puur winstbejag wordt dit toch een ander verhaal.

Sheet metal seals zijn de meest winstgevende activiteit van het bedrijf in Lomm. Dirk van Gestel, belangenbehartiger van De Unie bij Sulzer Eldim: “Wat achterblijft, zijn dus minder winstgevende onderdelen. Dit zorgt misschien nog wel voor de grootste onrust onder het personeel. Het lijkt alsof Sulzer Eldim van zijn activiteiten en mensen in Nederland af wil: laat ze dat dan ook maar zeggen, dan weten we tenminste waar we aan toe zijn!”

De ondernemingsraad werkt aan alternatieven om zoveel mogelijk werkgelegenheid in Nederland te behouden. De laatste jaren heeft Sulzer weinig in Lomm geïnvesteerd. Door automatisering, procesverbeteringen en – als het niet anders kan – verplaatsing van een deel van de productie naar Hongarije, wil de OR kosten besparen, klanten ontzien en natuurlijk meer werkgelegenheid in Nederland veiligstellen.

Parallel hieraan wil de OR ook op zoek naar een betere eigenaar, die meer geïnteresseerd is in en beter geëquipeerd voor de vliegtuigindustrie. Sulzer Eldim heeft de ondernemingsraad echter verboden om deze zoektocht voort te zetten. Om daarvoor alsnog ruimte te zoeken reist een afvaardiging van de OR deze week naar het hoofdkantoor van Sulzer nabij Zurich. Met de actie van vandaag staken hun collega’s hen vandaag een hart onder de riem.

De Nederlandse regering doet ook niets om dit te voorkomen. Ze geeft aan dat die  reorganisaties niet te voorkomen zijn. De regering zou zich eens moeten realiseren wat voor kosten dit voor de Nederlandse belastingbetaler met zich meebrengt. Per persoon komt dit zo maar neer op € 32.000 euro per jaar aan gemiste belastinginkomsten en extra WW uitgaven.

Bovendien betreft het in het geval van Sulzer Eldim juist een onderdeel van de door minister Verhagen benoemde topsectoren dat er voor kiest Nederland te verlaten. Van onze overheid zou juist een extra inspanning verwacht worden om  de werkgelegenheid van een Aerospace bedrijf als Sulzer Eldim zoveel mogelijk voor Nederland te behouden.

Voor meer informatie:
Dirk van Gestel
Belangenbehartiger De Unie
telefoon 06-52522055

Informatie