Over de uitwerking van dit akkoord wordt al langere tijd door sociale partners en de regering onderhandeld. Hier vind je de visie van De Unie op het pensioenakkoord, nieuwsberichten, veelgestelde vragen, facts and figures en contactinformatie voor overige vragen. Bekijk de pagina regelmatig om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws.

Na zeventien jaar werd ik plotseling ontslagen. De Unie onderhandelde met mijn werkgever. Uiteindelijk zijn we tot een afvloeiingsregeling gekomen die uitging van de kantonrechtersformule. Ik kreeg een bruto vergoeding van €95.000,-. Als ik dat meteen liet uitbetalen, moest ik meer dan de helft naar de fiscus brengen. Wat moest ik doen?

In mijn eerste jaar bij een architectenbureau stak ik mijn nek uit voor een vast contract. Het bedrijf kampte alleen vrij snel daarna met tegenvallende inkomsten. Ik moest verplicht vrij nemen, maar had al mijn vakantiedagen nodig voor een maand vakantie in Thailand. Stond ik in mijn recht?

Beluister hier de radiocommercial! Heb je vragen over wat een reorganisatie binnen jouw bedrijf voor jou betekent? Maak jij je zorgen over het afschaffen van de reiskosten? Word je met ontslag bedreigt? Wil je in de ondernemingsraad? Of heb jij andere vragen die te maken hebben met jou en je werk? 
Vraag het ons! Wij zitten met een professioneel team klaar om jou te ondersteunen in jouw werk, inkomen en persoonlijke ontwikkeling.

Bij mijn bedrijf had ik de afgelopen jaren diverse functies. Door hard werken en bijleren was ik opgeklommen van medewerker tot leidinggevende. Solliciteren was daar niet voor nodig. Ik had geen idee hoe ik moest solliciteren en was bang voor afwijzingen en lang thuiszitten. Wat moest ik doen?

Onder meer door het geven van informatie over de ondernemingsraad (OR) en het werk als OR-lid; het voeren van een campagne voor Unie-leden bij OR-verkiezingen; het geven van cursussen en themabijeenkomsten voor OR-leden. Lees hier alles over de ondersteuning die wij jou en jouw OR kunnen bieden.