Na vele onderhandelingsronden zijn cao-partijen er eindelijk in geslaagd om een nieuwe cao af te spreken per 1 oktober 2010. De vele vragen rondom werktijden en pensioen blijven bestaan. Dit blijft zodoende in onderzoek en ter discussie. Maar het is nu een jaar na afloop van de vorige cao. De Unie vindt het verstandig dat er nu een punt is gezet! Want het niet verantwoord om jullie nog langer in onzekerheid te laten. De uitkomst is een onderhandelingsresultaat. Dat laatste wil zeggen dat ook als het niet helemaal voldoet aan onze vooraf gestelde wensen, het in onze ogen wel acceptabel is. Wij geven jullie dan ook een positief stemadvies.

Een fatsoenlijk pakket aan afspraken.

In de bijlagen (pdf bestand) lezen jullie de volledige afspraken. We hebben het dus over een cao voor de duur van anderhalf jaar. Daarin totaal 3% structurele loonsverhoging. Deze cao loopt zo niet uit de pas ten opzichte van elders afgesloten cao’s. De gemaakte afspraak over de jeugdlonen mag gerust een belangrijke doorbraak worden genoemd. Voldoende geschoolde, ervaren jongeren blijven voortaan niet meer onnodig lang in de jeugdschalen hangen. Ook de afspraken over EVC, stageplekken en de instroom van Wajongers zijn goed. Zo ook die over de pilot Het Nieuwe Werken.

Nu wordt om jullie stem gevraagd.

Indien jullie als de bij deze cao betrokken leden van De Unie in meerderheid instemmen, is er wat ons betreft sprake van een nieuwe cao. Jullie kunnen je stem hier online uitbrengen. Die reactie willen wij uiterlijk op vrijdag 21 oktober 2011 in ons bezit hebben. Bij geen reactie gaan wij er vanuit dat je wel instemt met het cao-resultaat. Maar, … laat ons liever altijd wat van je horen!

En als we verder kijken.

De Unie heeft er bij de andere cao-partijen op aangedrongen dat we tijdig beginnen met de onderhandelingen over de eerstvolgende cao. Gaan we er vanuit dat die in januari 2012 aanvangen, dan gaan we in de komende maand november alweer aan de slag met de nieuwe voorstellen.

Meer leden is een welkome versterking.

Wij doen ons uiterste best om voor jullie de best mogelijke afspraken te maken. Maar daarvoor is een steviger positie in jullie branche hard nodig. Dus is het zaak dat niet-georganiseerden lid worden. En dat is ook aan jullie. Probeer eens de collega’s te overtuigen.

Wat verder zeer welkom is, is een versterking van onze landelijke kadergroep. In die rol maak je deel uit van het praktijk-klankbord van ondergetekende. Interesse? Neem gerust even contact met ons op. Dit kan per e-mail groothandel@unie.nl of telefonisch 0345-851 961.

Wij zien jullie reacties met belangstelling tegemoet.
 

Ed Lecomte
Belangenbehartiger

Informatie

Sectoren: Industrie en Handel
Branche: Groothandel in levensmiddelen