Van oudsher is De Unie een van de toonaangevende partijen bij de cao’s (binnendienst en buitendienst) binnen de commerciële verzekeringsbranche. De branche wordt aan werkgeverszijde vertegenwoordigd door het Verbond van Verzekeraars, een brancheorganisatie voor particuliere verzekeringsmaatschappijen die op de Nederlandse markt actief zijn. De cao’s gelden voor alle commerciële verzekeraars in Nederland, met uitzondering van de gedispenseerde ondernemingen: Achmea, Aegon, Atradius, DeltaLloyd, ING, Loyalis en SNS Reaal. Ook de zorgverzekeraars en uitvaartverzorgers bij natura uitvaartverzekeraars vallen buiten de werkingssfeer van deze cao’s.

In de lopende cao’s komt, naast de eerdere loonstijging, nog een loonstijging van 0.5% per 1 februari 2011. Er zijn, in verband met de Wet Gelijke Behandeling, ook afspraken gemaakt over de ‘leeftijdsverlofdagen’. Mantelzorg is nu nadrukkelijk opgenomen in de regeling voor langdurig zorgverlof, de groep personen waarvoor de mantelzorg kan worden opgenomen is uitgebreid.
Wezenlijk is het recht om in het kader van het persoonlijke ontwikkelingsplan van de werknemers in de branche, eenmaal in de drie jaar op kosten van de werkgever een toekomstgerichte loopbaancheck te doen.

Op de werkvloer

In deze branche zijn we binnen de volgende bedrijven actief:

Achmea
Aegon
Delta Lloyd
ING
SNS Reaal